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신입사회복지사의 현장 적응과정에 관한 질적 사례연구
A Qualitative Case Study on the Adaptation Process of Novice Social Worker 이 연구는 신입 사회복지사의 현장 적응과정
대기업 대졸신입사원들의 입사 첫해에 대한 설문조사 -사내훈련에 대한
Investigationg the First Years of Employment after Graduation - In focusing on the views of newcomers about their experiences of traini
신입사원이 인식하는 비대면 교육의 사회적 실재감과 가상 업무 적응성
만 및 본 수 3년 SPSS 가상 같은 교육 국내 또한 매개 모형 몰입 부분 업무 여러 연구 위해 인해 있는 하
신입비서의 조직사회화를 위한 업무매뉴얼 구성요소에 관한 연구
Components of Work Manual for Secretaries’ Organizational Socialization 신입비서의 조직사회화는 무형식 학습으로 이
대졸 신입사원의 노동시장 이행 과정에서의 진로타협 유형화 연구
A Study on Types of Career Compromise in School-to-Work Transition of University Graduate Newcomers I. 서론 1 1. 연구의 필요성
신입 사회복지사에게 필요한 역량은 무엇인가?
What is competencies required for a new social worker? 본 연구의 목적은 신입 사회복지사에게 필요한 역량이 무엇
멘토링 기능이 신입사원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
The Effects of Mentoring Functions on New Employee’s Job Satisfaction and Turnover Intention 본 연구는 멘토링 기능이 신입
신입간호사의 근무기간에 따른 이직의도차이의 영향요인
Factors Influencing Differences in Turnover Intention according to Work Periods for Newly Graduated Nurses 임상수행능력, 신입
신입 외국인 대학생의 문화적응 스트레스가 자아존중감 및 대학 생활적
The influence of cultural enstress on self-respect and university life adaptation of foreign college students : based on the mediated e
A사 신입사원이 인식하는 일의 의미와 이직의도와의 관계에서 업무열의
The Mediating Effects of Work Engagement on the Relationship between the Meaning of work and Turnover Intention perceived by Company A'
K그룹 신입사원이 인식한 팀장의 변혁적 리더십과 적응수행의 관계에서
A Mediating Effects of Job Autonomy among the Relationship Between Transformational Leadership and Adaptive Performance of K Group New
마중합니다 신입직원
신입간호사의 외상 후 성장, 사회적 지지, 직무스트레스, 지각된 건강상
The Effect of New Nurses' Post-Traumatic Growth, Social Support, Job Stress, and Perceived Health Status on Hope 본 연구의 목적
MCT를 이용한 신입 감정평가사의 도덕적 판단력에 관한 연구
A Study on the Moral Judgment of the Newly Licensed Appraisers Using Lind's Moral Competence Test 감정평가는 국가의 정책 수
국내 항공사의 신입조종사 선발에 요구되는 적정 비행시간 고찰
Consideration of Appropriate Required Flight Time for New Pilots in Republic of Korea’s Airlines 대한민국의 항공운송사업
국내 항공사의 신입조종사 선발에 요구되는 적정 비행시간 고찰
Consideration of Appropriate Required Flight Time for New Pilots in Republic of Korea’s Airlines 대한민국의 항공운송사업
신입공무원의 사회화에서의 일터 무형식학습 경험 : 경기도청 공무원을
표제지 국문초록 목차 I. 서론 11 1. 연구의 필요성 및 목적 11 2. 연구문제 14 II. 이론적 배경 15 1. 직
상급종합병원 신입간호사의 재직의도 영향요인
Factors associated with intention to stay of novice nurses in territory care hospital 표제지 국문초록 목차 I. 서론 9 1.
신입 치과위생사의 재직의도 관련요인: 근무환경을 중심으로
Factors related to retention intention of new dental hygienists: focusing on working environment
대졸 신입사원의 이직 경험을 통한 경력아비투스의 이해
Understanding Career Habitus through Job Change Experience of New College Graduates 본 연구는 대졸 신입사원들을 대상으
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