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인턴제도
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| 구직자를 임시적으로 고용한 후에 수습기간을 거쳐 적격자를 정식으로 채용하는 종업원 모집 방식. 인턴제도는 구직자를 임시적으로 고용한 후에 수습기간을 거쳐 적격자를 정식으로 채용하는 종업원 모집... |
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학원강사계약서
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| 학원에서 강사를 채용할 때 상호간에 약속이행할 사항과 합의한 내용을 적은 문서. 강사는 학교나 학원 등에서 위촉을 받아 강의를 하는 사람을 일컫는다. 보통은 시간강사와 전임강사로 구분한다. 학교나... |
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우다프 권총
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| PM 마카로프를 교체하기 위하여 시작된 "그라치" 9x19mm 권총사업에서 MP-443 "쁘야(ПЯ)" 권총이 채용되었지만, 이외에도 군경 특수부대는 GSh-18 권총을 채용했다. 심지어는 더욱 특수한 권총탄인... |
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불리 효과
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| 채용, 승진 등을 포함한 인사평가 과정에서 특정 집단에 대하여 불리한 평가가 일어나는 것을 의미하는 조직 및 산업심리학 용어이다. 불리 효과는 채용, 승진, 교육기회 제공, 해고 등 인사평가의 전 과정에서... |
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해외수출 콘텐츠기업 인력지원사업(2021)
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| 문화체육관광부가 수출 전문인력 800명 채용을 지원하기 위해 한국콘텐츠진흥원과 함께 2021년 4월 1일부터 시작하는 사업이다. 문화체육관광부가 수출 전문인력 800명 채용을 지원하기 위해... |
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면접기록표
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| 채용을 위한 면접을 시행하고 그 결과를 기록한 문서. 회사에서는 직원의 능력과 태도, 적성 등을 객관적으로 평가하기 위해 면접을 시행하고, 그 결과에 따라 채용을 최종적으로 결정하게 된다. 면접기록표란... |
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수습직원평가표
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| 수습직원이란 기업에서 정식으로 채용한 직원이 아닌 정식 직원이 되기 위해 업무를 습득하고 업무 수행 능력을 판단하기 위한 기간의 직원을 말하며, 수습직원평가표를 작성함으로써 수습직원의 근무 태도 및... |
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구인공문
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| 기업 등에서 인재를 채용하기 위해 작성하는 서식. 구인공문은 회사나 기업 등에서 인재를 채용하기 위해서 작성하는 서식이다. 공문은 공공기관이나 기업에서 업무 관련 내용을 외부로 발송하거나 수신하는... |
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인턴사원 평가표
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| 인턴사원 채용을 위한 평가항목을 기재한 문서. 기업에서는 서류심사, 필기시험 등을 거친 후 인사채용의 최종단계로 지원자를 직접 만나 면접을 진행한다. 이 때 평가항목을 만들어 지원자의 인성이나... |
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합격자 공고문
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| 채용 시험에 합격한 사람들의 명단과 안내문을 기재한 문서. 합격자 공고문은 채용시험에 합격한 신입, 경력 직원에게 합격여부를 알릴 때 사용하는 서식으로 합격자 명단과 알림사항을 기재하는 항목으로... |
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